Plano Odontológico Bradesco Dental no Rio de Janeiro

O Bradesco Dental não tem coparticipação nos procedimentos cobertos: você não paga valor adicional ao dentista credenciado pelos procedimentos incluídos no plano, apenas a mensalidade. No Rio de Janeiro, o plano pode ser contratado por pessoa física, família ou empresa (inclusive MEI) com a NF Corretora de Seguros.

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Cuide do seu sorriso e do de toda a sua família

Quando cuidamos do sorriso, prevenimos uma série de problemas que podem aparecer ao longo da vida. A Bradesco Dental está com você em todos os momentos com o plano odontológico que oferece cobertura da prevenção ao tratamento clínico, de acordo com o plano contratado. Escolha a melhor opção e garanta mais qualidade de vida para você e sua família.

Você pode contar com a credibilidade da marca Bradesco, associada à confiabilidade e à expertise do Grupo OdontoPrev.

Desde julho de 2010, por meio de incorporação societária, a Bradesco Dental passou a ser uma operação da OdontoPrev S.A., da qual a Bradesco Saúde S.A. é acionista.

Dessa forma, os planos Bradesco Dental são operados pela OdontoPrev, que compartilha a estrutura de atendimento e a rede de dentistas credenciados entre as duas marcas. Veja também a página do plano OdontoPrev no Rio de Janeiro.

Plano odontológico Bradesco individual e familiar

Para pessoa física, o material da corretora apresenta os planos Ideal Doc IV e a linha Mult (Mult Fit, Mult Orto, Mult Estética e opção com próteses extra rol), com pagamento anual ou mensal. A forma de pagamento influencia as carências, como mostram as tabelas abaixo.

Valores sob consulta: não há tabela oficial atualizada do Bradesco Dental no material da corretora, por isso os preços são informados na cotação personalizada.

Carências do plano Ideal

As carências passam a contar da assinatura da proposta, os beneficiários cumprirão os seguintes prazos:

Carências dos planos Mult

As carências passam a contar da assinatura da proposta, os beneficiários cumprirão os seguintes prazos:

Coberturas

Regras

Titular: a assinatura do contrato de adesão deve ser exatamente igual ao documento entregue (RG ou CNH), é obrigatório informar também o número do telefone e e-mail do titular.

Caso a assinatura esteja divergente do documento enviado, não poderá assinar corretamente ao lado da assinatura anterior. Neste caso a proposta deverá ser impressa novamente e assinada corretamente.

Seguindo determinação da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar), não são aceitos contratos, com beneficiários titulares sem CPF, mesmo que menores de idade e com responsável.

Todas as propostas deverão conter obrigatoriamente os nomes completos sem abreviações: do usuário, dos beneficiários e da mãe.

Responsável pelo contrato de beneficiários menores de 18 anos poderá ser pai, mãe, tutor, avós paternos e maternos.

O prazo médio de reembolso é de 20 dias, desde que a documentação seja entregue corretamente.

Documentação necessária

Titular maior: cópia do RG, CPF e comprovante de endereço (não podendo ultrapassar os 90 dias da emissão).

Titular menor: cópia do RG ou certidão de nascimento e CPF.

Responsável Legal: cópia de RG, CPF e comprovante de endereço (não podendo ultrapassar os 90 dias da emissão).

Estrangeiros: é obrigatória a apresentação do RNE, CPF e comprovante de endereço em nome próprio ou dos pais com comprovação de vínculo familiar.

Vigência e vencimentos

A vigência é 24 horas após o pagamento da CCB.

O vencimento das próximas mensalidades será de 30 dias após a data de vencimento da 1ª CCB.

Área de comercialização

Comercialização a nível Nacional.

Plano odontológico Bradesco empresarial

Para empresas, o Bradesco Dental tem a linha Dental Exclusivo – compulsório, com tabelas para grupos de 3 a 29, de 30 a 99 e de 100 a 199 vidas, e a linha Dental Exclusivo MEI – compulsório, para grupos de 3 a 99 vidas. Os planos empresariais incluem Padrão Doc, Premium Top e Premium Top Mais, e também podem ser contratados de forma conjugada ao seguro saúde Bradesco.

Valores sob consulta: os preços por beneficiário dependem do número de vidas, do plano e da forma de contratação (exclusiva ou conjugada) e são apresentados na cotação da NF Corretora. Para quem também procura plano de saúde, veja Bradesco Saúde Empresarial no Rio de Janeiro.

Carências do plano empresarial

Sem carências, exceto para MEI: 180 dias para próteses e documentação ortodôntica e 90 dias para os demais procedimentos (conforme o material anterior da seguradora; confirme na proposta).

Produto e múltiplos de reembolso

Produto - Bradesco Dental SPG (Premium Top - Conjugado e não Conjugado)

Quem pode aderir

PME de 03 a 99 vidas.
Mínimo de 01 titular + 02 dependentes.

Titulares: Sócios, administradores, diretores, funcionários com vínculo, sendo que funcionários recém contratados entram somente a partir da 4ª vida, trabalhadores temporários, estagiários, menor aprendiz e funcionários afastados (sob análise).

Dependentes diretos: Cônjuge, companheira, filhos solteiros até 29 anos, ou filhos inválidos com qualquer idade desde que dependente para efeito do Imposto de Renda e declaração do INSS comprovando dependência.

*Dependentes indiretos: pai, mãe, avós, netos(as), bisavós, bisnetos(as), irmãos(ãs), tios(as), sobrinhos(as), sogro(a), cunhados(as) e filhos(as) que não mais se enquadrem na condição de “beneficiários dependentes”.

*Dependentes indiretos: Disponível somente na contratação EXCLUSIVAS (não conjugada ao Seguro Saúde).

Prestadores de Serviços: aceitação somente pessoa jurídica.

Estagiários: Aceitação mediante contrato de estágio, não poderão ter vinculo familiar com os sócios ou funcionários da empresa. Serão aceitos somente a partir da 5ª vida.

Aprendizes categoria 7: Maiores de 14 anos e menores de 24 anos.

Entidades: Agremiações, Associações, Clubes, Condomínios, Confederações, Cooperativas, Entidades Filantrópicas e Religiosas, Federações, Fundações, Sindicatos e ONGs: aceitação sujeita a análise para funcionários constantes do FGTS. Verificar condições especiais com a área técnica.

Os dependentes: Pai, mãe, avós, bisavós, netos, bisnetos, irmãos, tios, sobrinhos, sogros, cunhados e filhos entrarão somente na contratação EXCLUSIVAS (não conjugada ao Seguro Saúde).

Tipo de contratação

Compulsória: inclusão de todo o grupo segurável, desde que na totalidade do grupo ou subgrupo definido e independente do tamanho do quadro funcional do estipulante.
Válida para os titulares e todos os seus dependentes.

Regras

Obrigatório informar o número da Declaração de Nascido Vivo de todos os beneficiários (titulares ou dependentes) nascidos a partir de 1º de Janeiro de 2010. Este número consta nas certidões de nascimento emitidas a partir desta data.

A Proposta Contratual, assim como os aditivos e todo e qualquer campo onde seja solicitada a assinatura do responsável pela empresa, deverá estar devidamente preenchida com assinatura exatamente igual ao Contrato Social do sócio ou proprietário da Empresa que estiver indicado na clausula de ADM.

Titular: a assinatura do contrato de adesão deve ser exatamente igual ao documento entregue (RG ou CNH), é obrigatório informar também o número do telefone e e-mail do titular.

Empresa de segurança armada e motoboy: Não tem aceitação.

Obrigatório o preenchimento do campo da inscrição estadual ou municipal, e o e-mail da empresa;

Nos processos a partir de 30 vidas será necessário preenchimento do layout e declaração de informações de saúde.

A Ficha de Adesão com declaração de saúde e carta de orientação ao beneficiário que deverá ser assinada pelo Titular.

Todas as fichas de adesão deverão conter obrigatoriamente os nomes completos sem abreviações: do usuário, dos dependentes e da mãe.

A exclusão de um beneficiário, somente será permitida em caso de desligamento da empresa

O endereço da ficha de adesão deve ser o endereço residencial de cada titular. Não podendo ser o mesmo endereço da empresa.

A data de início de vigência do contrato coincidirá com a data de quitação do CCB - Crédito Conciliado Bancário.

Documentação necessária

Empresa: cópia do Contrato Social e suas alterações ou Requerimento do Empresário, com selo da Jucesp ou carimbo que fica no verso da página ou Certificado de Microempreendedor (MEI) ou Cadastro Específico do INSS (CEI) com tempo de constituição mínimo de 06 meses e documento de identificação com foto e assinatura do responsável pela empresa; cópia do cartão CNPJ, guia quitada e relação do FGTS mais recente (somente quando a contratação do plano for para algum funcionário).

- Seguros contratados por empresas MEI ( Microempreendedor Individual) – enviar também a atual versão da Declaração de Autenticidade, com firma reconhecida em cartório.

Importante: quando o contrato for assinado pelo procurador da empresa, deve-se apresentar procuração registrada em cartório que garanta “plenos poderes para administrar a empresa, firmar compromissos ou assinar contratos” e cópia do RG ou CNH do procurador.

Ramos de atividades aceitos como CEI:
- Produtor rural (independente de ser o proprietário da terra);
- Tabelião concursado;
- Pessoa física não-produtor rural que adquire produção rural para venda (intermediário);
- Empresa construtora ou consórcio para execução da obra.

Planos por categoria ocupacional/grupo homogêneo: empresas que possuam perfil diferente de plano para cada grupo funcional, deve haver negociação prévia com a Seguradora e descrição na proposta mestra, acompanhada de carta da empresa em papel timbrado, assinada pelo representante legal, sob carimbo definindo os planos por categoria ocupacional (CBO), e a relação do FGTS.

Titular: cópia de RG e CPF, ou CNH, caso seja recém contratado enviar somente cópia simples da carteira de trabalho (página da foto, dos dados pessoais e do registro) e comprovante de endereço atual em nome do titular.

Filhos: cópia do RG e CPF ou CNH (para maiores de 18 anos) ou cópia da certidão de nascimento;

Cônjuge ou companheiro (a): cópia de RG e CPF, ou CNH, cópia da certidão de casamento ou Escritura Pública de União Estável.

Enteados: cópia do RG, CPF ( se maiores de 18 anos) ou Certidão de nascimento ou RG (se menor de 18 anos) e certidão de casamento do segurado titular ou escritura declaratória lavrada em tabelionato;

Pai/Mãe: cópia do RG ou CNH para comprovação de vínculo com o titular;

Irmãos(ãs): cópia do RG ou CNH, ou certidão de nascimento para comprovação de vínculo com o titular;

Avós: cópia do RG ou CNH, juntamente com a o RG dos pais, ou certidão de nascimento do titular para comprovação de vínculo;

Bisavós: cópia do RG ou CNH, juntamente com a o RG dos pais, ou certidão de nascimento do titular para comprovação de vínculo;

Netos(as): certidão de nascimento ou cópia do RG ou CNH juntamente com a cópia do RG ou CNH dos pais para comprovação de vínculo.

Bisnetos(as): certidão de nascimento ou cópia do RG ou CNH juntamente com a cópia do RG ou CNH dos pais para comprovação de vínculo.

Tios(as): cópia do RG ou CNH dos tios e dos pais do titular para comprovar pais em comum.

Sobrinhos(as): cópia do RG ou CNH dos sobrinhos e certidão de casamento dos pais ou cópia da certidão de nascimento dos sobrinhos para comprovação de vínculo.

Sogro/Sogra: cópia de RG ou CNH dos sogros e certidão de casamento do titular ou declaração de convivência marital juntamente com o RG ou CNH do cônjuge para comprovação de vínculo.

Cunhado/Cunhada: cópia do RG ou CNH dos mesmos, juntamente com a certidão de casamento ou declaração de convivência marital;

Prestador de Serviços Pessoa Jurídica: cópia do contrato com no mínimo 12 meses de vigência registrado em cartório de registros e notas há pelo menos 90 dias, e cópia das 03 últimas Notas Fiscais emitidas.

Aprendiz categoria 7: a empresa deve apresentar o contrato de aprendiz assinado pelo próprio e pelo representante legal da empresa sob carimbo, relação do FGTS e do comprovante de recolhimento, apresentar cópia da inscrição ou matrícula em escola ou instituição de ensino técnico.

Estagiários: Aceitação mediante contrato de estágio, não poderão ter vinculo familiar com os sócios ou funcionários da empresa. Serão aceitos somente a partir da 5ª vida.

Entidades: Estatuto social, ata da reunião vigente, cópia do documento do responsável e última guia quitação e relação completa do FGTS.

Coberturas

Padrão Doc – Cobertura de 202 procedimentos: todas as coberturas do Rol de procedimentos da ANS +75 procedimentos adicionais, incluindo documentação ortodôntica.

Premium Top – Cobertura de 294 procedimentos: Rol de procedimentos da ANS +167 adicionais. Todas as coberturas do Padrão Doc mais todos os eventos de próteses e ortodontia completa.

Premium Top Mais - Cobertura de 296 procedimentos: Rol de Procedimentos da ANS + 169 adicionais. Todas as coberturas do Premium Top mais Clareamento em gel e Tomografia Computadorizada.

MEI: Cobertura de 202 procedimentos sendo que 33 são adicionais (extra rol), especialidades:
- Diagnóstico
- Prevenção
- Dentística
- Prótese
- Periodontia
- Endodontia
- Cirurgias
- Odontopediatria
- Urgência e emergência
- Documentação ortodôntica.

Reembolso

A tabela abaixo mostra exemplos de valores de reembolso por procedimento e por plano que constavam no material anterior da seguradora (o múltiplo indica quantas vezes a tabela de referência é aplicada). Os valores são referenciais e podem ter sido atualizados; confirme na cotação. O prazo médio de reembolso informado pela operadora é de 20 dias, com a documentação completa.

Área de comercialização

Comercialização a nível Nacional.

O que o rol da ANS garante no Bradesco Dental

Como todo plano odontológico regulamentado, o Bradesco Dental precisa cobrir o rol odontológico da ANS: consultas e exames clínicos, radiografias, prevenção (limpeza e flúor), restaurações, tratamento de canal, tratamento de gengiva, extrações e outras cirurgias orais menores, odontopediatria, urgência e emergência e as próteses previstas no rol. Os planos com cobertura ampliada, como Premium Top e Premium Top Mais, acrescentam procedimentos extra rol, como ortodontia completa, próteses adicionais, clareamento em gel e tomografia computadorizada.

Carências legais

A Lei 9.656/98 limita as carências a 24 horas para urgência e emergência e a 180 dias para os demais procedimentos. As tabelas de carência desta página respeitam esses limites e mostram que o pagamento anual e a contratação empresarial podem reduzir os prazos. Quem já tem plano odontológico pode avaliar a portabilidade de carências, cumprindo os prazos mínimos de permanência exigidos pela ANS.

Como escolher entre os planos

• Prevenção e rotina: planos de entrada (Ideal Doc IV ou Padrão Doc) cobrem limpeza, restaurações, canal e documentação ortodôntica;
• Aparelho: Mult Orto (PF) ou Premium Top (empresarial), que incluem ortodontia com aparelhos e manutenção;
• Estética: Mult Estética ou Premium Top Mais, com clareamento em gel;
• Próteses: opção com próteses extra rol, como prótese total (dentadura) e prótese parcial removível.

Antes de contratar, consulte os dentistas credenciados no seu bairro ou município do Rio de Janeiro. Na contratação com a NF Corretora, vale a oferta de 50% de desconto na 1ª mensalidade, concedido pela NF Corretora conforme as condições informadas na cotação.

Você sabe qual é a importância do plano odontológico?

A saúde bucal influencia a alimentação, a fala, o sono e a autoestima. Visitas regulares ao dentista permitem tratar cáries e problemas de gengiva no início, com procedimentos mais simples e menos dolorosos — e o plano odontológico ajuda a manter essa rotina.

O Bradesco Dental pode ser contratado individualmente, para a família ou pela empresa. Compare com outras operadoras no guia de planos odontológicos no Rio de Janeiro.

Outros planos odontológicos com que a NF Corretora trabalha

Conteúdo informativo da NF Corretora de Seguros, revisado em outubro de 2026. O portal é mantido pela NF Corretora de Seguros, corretora autorizada. Preços, rede credenciada, carências e regras de contratação são definidos pelas operadoras e podem mudar; confirme as condições do produto e do seu município na cotação.