A Select se apresenta como um plano de saúde com foco em cuidado próximo e prevenção. Nesta página você encontra as linhas Select RJ, Select Niterói e Select Premium para empresas, a rede de hospitais informada para o estado, as regras de carência e os documentos para contratar com CNPJ ou MEI.
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Plano Select empresarial no Rio de Janeiro
A proposta da Select, segundo sua comunicação institucional, é valorizar a medicina preventiva, o bem-estar e a qualidade de vida dos clientes, com acompanhamento mais próximo do beneficiário.
A operadora afirma que sua evolução como serviço de saúde suplementar depende do relacionamento com o cliente, e que a saúde do cliente também evolui por meio desse relacionamento com os serviços oferecidos. Na prática, isso se traduz em programas de prevenção e em uma rede organizada por linha de produto.
Aqui você encontra as principais informações sobre o plano de saúde Select empresarial: os tipos de plano, como os preços são calculados, quais hospitais aparecem na rede informada para o estado e quais são as regras de contratação.
Dessa forma, você pode escolher a categoria do plano Select que se encaixa no perfil da sua empresa e compará-la com outras opções.
O Select empresarial é um convênio para quem tem empresa ou CNPJ, inclusive MEI. O número mínimo de vidas deve ser confirmado na cotação: o texto antigo citava contratação a partir de 3 pessoas, enquanto a tabela de novembro de 2025 que estava publicada trazia grupos a partir de 1 vida, em contratação compulsória.
Linhas e preços do plano Select empresarial
O material de novembro de 2025 trazia seis planos, com coparticipação parcial ou completa:
- Select Niterói 100 (enfermaria) e Select Niterói 200 (apartamento);
- Select RJ 100 (enfermaria) e Select RJ 200 (apartamento);
- Select Premium 110 (enfermaria) e Select Premium 120 (apartamento).
Os números 100 e 200 indicam a mesma rede, com diferença apenas na acomodação. As linhas Premium acrescentam hospitais e centros oftalmológicos de categoria superior, como mostra a tabela de rede abaixo.
Como a Select não faz parte das tabelas oficiais de 2026 usadas neste portal, a tabela de mensalidades antiga foi retirada e os valores ficam sob consulta. Na cotação, a NF Corretora informa o preço atualizado para as idades dos beneficiários, a modalidade de coparticipação e o número de vidas da sua empresa.
Coparticipação parcial ou completa
Na coparticipação, o beneficiário paga uma parte do valor de consultas, exames e outros procedimentos quando usa o plano. Na modalidade parcial, a cobrança costuma incidir sobre uma lista menor de procedimentos; na completa, sobre mais itens, o que reduz a mensalidade. Os percentuais e limites exatos constam no contrato e devem ser conferidos na proposta.
Rede de hospitais do plano Select no Rio de Janeiro
A tabela abaixo é a rede hospitalar que estava publicada para os planos Select no estado, com unidades na capital, em Niterói, São Gonçalo, na Baixada Fluminense e na Região Serrana. Ela é cumulativa: o Select 200 tem a mesma rede do Select 100; o Premium 110 soma os prestadores do Select 200; e o Premium 120 soma os do Premium 110. Confirme na cotação se cada prestador continua credenciado e para quais serviços (internação, pronto-socorro, ambulatório).
| SELECT 100 | ||
| Hospitais (32) | ||
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Niterói - Zona Sul CASA DE SAÚDE E MATER. SANTA MARTHA - H/ POP HOSPITAL E MATERNIDADE SÃO FRANCISCO. - HE/ POP PLACI SANTA ROSA - H Rio de Janeiro - Zona Sul CENTRO PEDIÁTRICO DA LAGOA - HE CLINICA DA GÁVEA - AMB/ HE/ PSI CLÍNICA ÊNIO SERRA - AMB/ H CLÍNICA SÃO CARLOS - AMB/ HE HOSPITAL QUALI IPANEMA - AMB/ H PLACI BOTAFOGO - H POLICLÍNICA DE BOTAFOGO. - AMB/ H/ PSI/ POP Rio de Janeiro - Zona Norte CLÍNICA DE REPOUSO SANTA ALICE - AMB/ HE HOSPITAL AMERICANCOR - AMB/ H |
HOSPITAL IRAJÁ - AMB/ H HOSPITAL ISRAELITA ALBERT SABIN - AMB/ H HOSPITAL SEMIU - AMB/ H PRONTOBABY - TIJUCA - HE/ PSI VILA SERENA - AMB/ DH Rio de Janeiro - Zona Oeste CALREN HOSPITAL DE CÁLCULO RENAL. - AMB/ HE CLÍNICA PEDIÁTRICA DA BARRA - HE/ PSI HOSPITAL SÃO LOURENÇO. - AMB/ H Niterói - Outras Regiões HOSPITAL DE CLÍNICAS ALAMEDA - H/ PSI Rio de Janeiro - Outras Regiões CASA DE SAÚDE NOSSA SENHORA DO CARMO - H/ PSI PLACI BARRA - H São Gonçalo - Outras Regiões SAMCORDIS - HOSP. DO CORAÇÃO. - AMB/ H |
Duque de Caxias - Outras Regiões HOSPITAL DANIEL LIPP - H/ PSI/ POP HOSPITAL GERAL DE FÁTIMA - AMB/ H HSCOR - AMB/ H São João de Meriti - Outras Regiões CASA DE SAÚDE E MATER. TEREZINHA DE JESUS - AMB/ H Nova Iguaçu - Outras Regiões HOSPITAL GERAL PRONTONIL. - AMB/ H/ PSI Mesquita - Outras Regiões HOSPITAL DAS CLÍNICAS DE JUSCELINO. - AMB/ H Petrópolis - Interior HOSPITAL SANTA TERESA - AMB/ H Três Rios - Outras Regiões HOSP CLÍNICAS NOSSA SRA DA CONCEIÇÃO - H |
| SELECT 200 (+ SELECT 100) | ||
| Mesma rede do plano SELECT 100, com internação em apartamento | ||
| SELECT PREMIUM 110 (+ SELECT 200) | ||
| Hospitais (7) | ||
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Rio de Janeiro - Zona Sul CENTRO AVANCADO DE OFTALMOLOGIA - AMB/ DH HOSPITAL SÃO LUCAS (COPACABANA) - AMB/ H Rio de Janeiro - Zona Norte AMERICAS OFTALMOCENTER - DH |
HOSPITAL BADIM - AMB/ H Rio de Janeiro - Outras Regiões AMERICAS OFTALMOCENTER- BARRA - AMB/ DH AMERICAS OFTALMOCENTER- BOTAFOGO - AMB/ DH |
AMERICAS OFTALMOCENTER- PENHA - AMB/ DH |
| SELECT PREMIUM 120 (+ SELECT PREMIUM 110) | ||
| Hospitais (2) | ||
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Rio de Janeiro - Zona Sul CASA DE SAÚDE SÃO JOSÉ. - AMB |
HOSPITAL SAMARITANO (BOTAFOGO) - AMB/ H | |
| Legendas |
| DH - Day Hospital, AMB - Ambulatório, HE - Hospital Especializado, H - Internação Eletiva, POP - Pronto Socorro Obstétrico Pediátrico, PSI - Pronto Socorro Infantil |
Informações do plano de saúde Select empresarial
Área de comercialização e utilização
A lista de municípios que estava nesta página não correspondia ao Rio de Janeiro e foi retirada. Pelo nome das linhas, a Select RJ e a Select Niterói são voltadas à capital e a Niterói, e a rede informada inclui também municípios como São Gonçalo, Duque de Caxias, Nova Iguaçu, Mesquita, São João de Meriti, Petrópolis e Três Rios. A área exata de comercialização e de uso de cada plano deve ser confirmada na cotação.
Carências
- Os prazos de carência valem a partir do início de vigência do benefício.
- A redução de carências vale para titulares e dependentes até 58 anos, 11 meses e 29 dias.
- Para ter redução de carência, não podem ter se passado mais de 60 dias desde o último vencimento pago ou da exclusão da empresa anterior.
- A redução aceita planos regulamentados de qualquer operadora com registro na ANS.
- Para beneficiários vindos de operadoras congêneres:
Contratual – para quem não tinha plano anterior;
Nível 01 – permanência mínima de 6 meses no plano anterior;
Nível 02 – permanência mínima de 1 ano no plano anterior;
Nível 10 – permanência mínima de 24 meses no plano anterior. - Para beneficiários vindos de autogestão:
Contratual – para quem não tinha plano anterior;
Nível 03 – permanência mínima de 1 ano no plano anterior;
Nível 04 – permanência mínima de 2 anos no plano anterior.
Documentos para ex-beneficiários de planos pessoa física ou por adesão: cópia dos 3 últimos boletos com comprovantes de pagamento e cópia da carteirinha com a data de início de vigência e a acomodação (enfermaria ou apartamento), ou declaração de permanência emitida pela operadora há no máximo 30 dias.
Documentos para ex-beneficiários de planos empresariais ou PME: declaração de permanência emitida pela empresa ou pela operadora/seguradora, com o tipo de acomodação, as datas de inclusão e exclusão no plano e os nomes dos dependentes com as respectivas datas, emitida há no máximo 30 dias.
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Procedimento |
Contratual |
Nível 1 |
Nível 2 |
Nível 10 |
Nível 3 |
Nível 4 |
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Urgência e emergência (acidente pessoal) |
24 horas |
24 horas |
24 horas |
24 Horas |
24 Horas |
24 Horas |
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Consultas e exames simples |
15 dias |
15 dias |
15 dias |
24 Horas |
15 dias |
15 dias |
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Exames e procedimentos especiais |
180 dias |
90 dias |
30 dias |
30 dias |
90 dias |
30 dias |
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Terapias |
180 dias |
180 dias |
180 dias |
180 dias |
180 dias |
180 dias |
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Internação clínica, cirúrgica em UTI (não relacionadas a doença ou lesão preexistente) |
180 dias |
90 dias |
30 dias |
24 Horas |
90 dias |
30 dias |
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Saúde mental (consultas e sessões) |
180 dias |
180 dias |
180 dias |
180 dias |
180 dias |
180 dias |
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Partos |
300 dias |
300 dias |
300 dias |
300 dias |
300 dias |
300 dias |
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Doenças ou lesões preexistentes |
720 dias |
720 dias |
720 dias |
720 dias |
720 dias |
720 dias |
Os prazos de carência acima vêm do material comercial da operadora e respeitam os limites da Lei 9.656/98 (24 horas para urgência, até 180 dias para os demais casos e 300 dias para parto). O prazo de 720 dias para doenças ou lesões preexistentes corresponde à cobertura parcial temporária de até 24 meses. Confirme os prazos vigentes na proposta.
Composição / quem pode aderir
Titular: sócios, proprietários que constam no contrato social e funcionários registrados no FGTS, até 64 anos, 11 meses e 29 dias.
Dependentes: cônjuge ou companheiro(a) até 64 anos, 11 meses e 29 dias; filhos(as) e enteados(as) até 57 anos, 11 meses e 29 dias.
Agregados: pai, mãe, sogro(a), sobrinhos consanguíneos do titular, irmãos, netos, genros e noras, tio(a) e cunhado(a), até 64 anos, 11 meses e 29 dias.
Documentos necessários
- Empresa: cópia do contrato social e alterações ou requerimento de empresário, com registro na Junta Comercial (no Rio de Janeiro, a Jucerja), ou certificado de Microempreendedor Individual (MEI); documento de identificação e CPF do representante legal; cartão CNPJ; GFIP ou cópia da carteira de trabalho (páginas da foto e do registro) ou ficha de registro com foto e carimbo do CNPJ, necessárias para incluir funcionários.
- Titular – cópia do RG e CPF ou CNH, CNS (Cartão Nacional de Saúde), comprovante de endereço atual e comprovante de vínculo com a empresa;
Cônjuge ou companheiro(a) – cópia do RG e CPF ou CNH, CNS, certidão de casamento ou declaração pública de união estável registrada em cartório;
Filho(a) – cópia do RG ou certidão de nascimento (para nascidos a partir de 01/2010), CPF e CNS. Recém-nascidos: acrescentar Apgar, teste do pezinho, cartão de vacina e alta hospitalar;
Agregados – cópia do RG e CPF ou CNH, CNS e comprovante de vínculo com o titular.
Select empresarial, individual ou por adesão?
Além desta página empresarial, o portal tem informações sobre o Select individual e o Select por adesão. Para quem tem CNPJ ou MEI, o plano empresarial costuma ser a alternativa mais vantajosa, mas vale comparar as três modalidades em relação a preço, reajuste e regras de inclusão de dependentes.
Se a rede da Select não atender bem a sua região, veja também as tabelas empresariais de 2026 da Leve Saúde, da NotreDame Intermédica e da Amil.
Outras opções de plano de saúde no Rio de Janeiro
Se você está avaliando o plano Select empresarial, vale comparar com outras opções vendidas no estado do Rio de Janeiro antes de decidir. Este portal reúne informações de várias operadoras e a cotação é feita com a NF Corretora de Seguros, que não é a operadora: preço, rede credenciada e regras são confirmados na proposta.
Oferecemos para nossos clientes as melhores soluções em Planos de Saúde, Convênios Médicos e Seguro Saúde. disponibilizamos um atendimento personalizado para cada situação.
Além da Select, cotamos outras operadoras que atuam no Rio de Janeiro, como: Amil, Bradesco Saúde, Unimed, Amil One, SulAmérica
Plano de Saúde Adesão
O plano de saúde por adesão é um contrato coletivo firmado por uma entidade de classe (sindicato, associação, conselho profissional ou entidade estudantil), normalmente com intermediação de uma administradora de benefícios. Para entrar, o beneficiário precisa comprovar vínculo com a entidade.
Quem não tem vínculo com nenhuma entidade elegível não pode contratar por adesão. Nesse caso, as alternativas são o plano individual ou familiar (quando a operadora oferece) ou o plano empresarial, contratado com CNPJ ou MEI.
Plano de Saúde Empresarial
Com a consultoria da NF Corretora você compara, lado a lado, carências, coberturas, hospitais e laboratórios credenciados, regras de reajuste e benefícios adicionais. No mercado atual, muitas operadoras concentram seus produtos na contratação empresarial (PME e MEI), o que costuma ampliar as opções de rede, de reembolso e de abrangência em relação aos planos individuais e por adesão, mas cada caso precisa ser avaliado na cotação.
Planos completos
Pelo portal você solicita cotação de planos com assistência médica completa, do ambulatorial ao hospitalar com obstetrícia, conforme o produto escolhido.
Dependendo da operadora e do plano, a rede inclui centros médicos, hospitais, pronto-socorros, centros de diagnóstico e laboratórios, além de serviços como remoção e telemedicina.
50% de desconto na 1ª mensalidade, concedido pela NF Corretora conforme as condições informadas na cotação.
Receba uma cotação personalizada, com valores e rede credenciada do plano escolhido, no e-mail ou WhatsApp que você informar no formulário.
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Conteúdo informativo da NF Corretora de Seguros, revisado em outubro de 2026. O portal é mantido pela NF Corretora de Seguros, corretora autorizada. Preços, rede credenciada, carências e regras de contratação são definidos pelas operadoras e podem mudar; confirme as condições do produto e do seu município na cotação.























