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Prevent SeniorNa plataforma Plano de Saúde RJ, mantida pela NF Corretora de Seguros, você compara planos que podem ser contratados com CPF ou com CNPJ, inclusive para a família. Antes de considerar a Univida, leia o aviso abaixo sobre a situação regulatória da operadora.
Aviso importante sobre a Univida
Em setembro de 2025, a ANS concedeu portabilidade especial de carências aos beneficiários da Univida USA Operadora em Saúde S/A, em razão do cancelamento do registro da operadora e do encerramento de suas atividades. Na portabilidade especial, o beneficiário pode migrar para outro plano sem cumprir novas carências, dentro do prazo fixado pela ANS.
Antes de qualquer proposta com a marca Univida, a NF Corretora confirma junto à ANS se existe produto ativo e autorizado para venda. Enquanto isso não for confirmado, a orientação é comparar planos de operadoras com registro ativo e rede no Rio de Janeiro.
Informações sobre o plano Univida Empresarial
O material comercial antigo da Univida falava em expansão da rede para várias regiões do país, com planos acessíveis e rede credenciada, e as tabelas eram identificadas para DF, GO, SP e MG. Não havia tabela própria para o estado do Rio de Janeiro.
As informações a seguir são mantidas como referência do que constava no material da operadora, para quem já foi beneficiário e precisa entender as regras do contrato antigo, e não como oferta de venda.
Tabela de valores do plano Univida Empresarial
O material trazia os planos Univida Empresarial Enfermaria e Univida Empresarial Apartamento, sem coparticipação, para 2 a 99 vidas. Os valores não são divulgados nesta página: sem produto ativo confirmado, não há preço válido para cotação.
Informativo de caráter referencial: valores, regras de comercialização, rede credenciada e condições contratuais são definidos pelas operadoras e empresas responsáveis e podem ser alterados por elas a qualquer momento. Eventuais erros podem ser corrigidos sem vincular a prestação do serviço, que só passa a valer com a assinatura do contrato.
Carência do plano Univida Empresarial
Regras de carência que constavam no material da operadora:
- Os prazos de carência eram contados a partir do início de vigência do benefício.
- A redução de carência valia para titulares até 64 anos, 11 meses e 29 dias.
- Tabela 1: para beneficiários com permanência de 6 a 13 meses no plano anterior.
Tabela 2: para beneficiários com permanência de 14 a 23 meses no plano anterior.
Tabela 3: para beneficiários com permanência a partir de 24 meses no plano anterior. - O plano anterior precisava estar ativo ou ter sido cancelado havia, no máximo, 90 dias do início de vigência da proposta.
- A redução valia para quem vinha de operadoras e seguradoras regulamentadas pela ANS.
- Documentos para ex-beneficiários de planos individuais: cópia dos três últimos boletos com comprovantes de pagamento e cópia da carteirinha com data de início de vigência e acomodação (enfermaria ou apartamento), ou declaração de permanência emitida pela operadora há no máximo 30 dias.
- Documentos para ex-beneficiários de planos empresariais: carta ou declaração de permanência original da operadora ou da empresa, com tipo de acomodação, datas de inclusão e exclusão e nomes do titular e dos dependentes, em papel timbrado com carimbo do CNPJ, e cópia da carteirinha.
-
Procedimentos
Carência Contratual
Tabela 1
Tabela 2
Tabela 3
Urgência e Emergência
24 horas
24 horas
24 horas
24 horas
Consultas Médicas, Exames Auxiliares de Rotina, assim considerados os de Análises Clínicas de Urina e Fezes, Hemograma, Raio X sem contraste, Eletrocardiograma e Terapias.
30 dias
30 dias
0 dias
0 dias
Ultrassonografia Simples e Fisioterapias
60 dias
30 dias
0 dias
0 dias
Exames Hormonais
90 dias
60 dias
60 dias
30 dias
Exames Especiais, tais como: Ressonância Magnética, Tomografia, Endoscopia, Ecocardiograma e (demais exames de alta complexidade)
180 dias
60 dias
60 dias
30 dias
Procedimentos Cirúrgicos Ambulatoriais, Procedimentos de Alta Complexidade e Internações
180 dias
60 dias
60 dias
30 dias
Parto a termo
300 dias
300 dias
300 dias
300 dias
Cobertura Parcial Temporária
24 meses
24 meses
24 meses
24 meses
Rede de hospitais do plano Univida no Rio de Janeiro
Não há rede credenciada da Univida confirmada no estado do Rio de Janeiro. Para escolher um plano para a sua empresa, compare a rede de operadoras com registro ativo na ANS e hospitais na capital, na Baixada Fluminense e em Niterói. Veja a página de hospitais no Rio de Janeiro.
Para empresas com sede e colaboradores no estado do Rio, compare com operadoras que têm rede e comercialização confirmadas aqui, como Amil, SulAmérica, NotreDame Intermédica, Leve Saúde e Unimed.
Informações do plano Univida Empresarial
Composição: quem podia aderir
- Titulares: sócios, diretores e administradores do contrato social, funcionários com vínculo (FGTS) e estagiários (exceto funcionários afastados), de 12 anos até 65 anos, 11 meses e 29 dias.
- Entidades: agremiações, associações, clubes, condomínios, confederações, cooperativas, entidades filantrópicas e religiosas, federações, fundações, sindicatos e ONGs, com aceitação sujeita a análise para funcionários com FGTS.
- Dependentes diretos: cônjuge ou companheiro(a) até 65 anos, 11 meses e 29 dias; filhos naturais, adotivos ou enteados solteiros até 48 anos, 11 meses e 29 dias; filhos inválidos sem limite de idade; e pai, mãe, padrasto, madrasta, irmãos, tios e sobrinhos até 48 anos, 11 meses e 29 dias.
Observação: titulares a partir de 19 anos podiam incluir dependentes a partir de 0 ano. Titulares de 12 a 18 anos, 11 meses e 29 dias podiam incluir dependentes a partir de 12 anos, 11 meses e 29 dias, com inclusão obrigatória de um responsável legal.
Tipo de contratação
- Livre adesão: sem obrigatoriedade de que 100% dos sócios, administradores, diretores ou funcionários entrem no plano.
Compulsório: contrato em que todos os sócios e/ou funcionários titulares registrados no CAGED/eSocial são incluídos na contratação.
Essa regra não se aplicava a empresas MEI.
Portabilidade para quem era beneficiário
Quem tinha plano Univida e perdeu o prazo da portabilidade especial ainda pode usar a portabilidade comum de carências (RN 438 da ANS), desde que cumpra a permanência mínima: 2 anos no primeiro plano (3 anos se cumpriu cobertura parcial temporária) ou 1 ano a partir da segunda portabilidade, com plano de destino em faixa de preço compatível. A NF Corretora ajuda a identificar planos compatíveis no RJ. Informações oficiais: Disque ANS 0800 701 9656 ou gov.br/ans.
Diferenciais que a Univida divulgava
Planos com preço de entrada competitivo (valores sob consulta).
Planos sem coparticipação.
Carteirinha virtual, consultas online, renovação de receitas e outros serviços digitais.
Cotação online com 50% de desconto na 1ª mensalidade
Peça sua cotação e receba as opções disponíveis para o seu CNPJ. A corretora apresenta planos empresariais de operadoras com registro ativo e rede no Rio de Janeiro. O benefício oferecido é de 50% de desconto na 1ª mensalidade, concedido pela NF Corretora conforme as condições informadas na cotação.
Quer saber o valor para a sua idade e o seu município? A cotação é gratuita.
Pedir cotaçãoOutras opções de plano de saúde no estado do Rio
Além de a Univida, vale conhecer as operadoras que têm rede e comercialização no Rio de Janeiro. Comparar duas ou três alternativas evita surpresas com área de atendimento, carências e coparticipação depois que o contrato é assinado.
Na cotação, a NF Corretora de Seguros organiza as propostas lado a lado, com as condições de cada operadora, para que a empresa ou a família decida com informação clara.
Entre as operadoras com produtos comercializados no estado estão Amil, Bradesco Saúde, Unimed, Amil One e SulAmérica. A disponibilidade de cada plano varia conforme o município e o número de vidas.
Plano de saúde por adesão
O plano coletivo por adesão é contratado por pessoas físicas que têm vínculo com uma entidade de classe, como sindicato, associação ou conselho profissional. A contratação é intermediada por uma administradora de benefícios, que reúne os associados elegíveis em um contrato coletivo.
Quem não tem esse vínculo não pode entrar no plano por adesão e deve avaliar o plano individual ou familiar ou, se tiver CNPJ ativo, o plano empresarial. Saiba mais em planos de saúde por adesão.
Plano de saúde empresarial
Com a consultoria da corretora, é possível comparar cada detalhe do plano: carências, coberturas, hospitais e laboratórios atendidos, regras de reajuste, reembolso e abrangência. O plano empresarial é contratado pelo CNPJ e pode incluir sócios, funcionários e seus dependentes, conforme as regras de cada operadora. Em muitos casos, oferece opções de rede, acomodação e abrangência que não estão disponíveis nos planos individuais. Veja também o plano de saúde para MEI no Rio de Janeiro.
Planos completos
Pela plataforma Plano de Saúde RJ você também encontra planos de assistência médica completa, com segmentação ambulatorial e hospitalar, para comparar com a Univida.
Esses planos dão acesso a consultórios, hospitais, pronto-socorro, centros de diagnóstico e laboratórios da rede credenciada de cada operadora, de acordo com o produto contratado.
50% de desconto na 1ª mensalidade, concedido pela NF Corretora conforme as condições informadas na cotação.
Receba uma cotação personalizada, com valores e rede credenciada, pelo e-mail ou WhatsApp.
Operadoras de planos de saúde no Rio de Janeiro
Conheça outras operadoras e produtos apresentados no portal. Faça uma cotação e receba 50% de desconto na 1ª mensalidade, concedido pela NF Corretora conforme as condições informadas na cotação.
Conteúdo informativo da NF Corretora de Seguros, revisado em outubro de 2026. O portal é mantido pela NF Corretora de Seguros, corretora autorizada. Preços, rede credenciada, carências e regras de contratação são definidos pelas operadoras e podem mudar; confirme as condições do produto e do seu município na cotação.