Plano de Saúde Blue por Adesão no Rio de Janeiro

Nesta página, a NF Corretora de Seguros reúne o que se sabe sobre o plano de saúde Blue no formato coletivo por adesão: as linhas Blue Baêa e Blue Now descritas no material de referência da administradora, as regras de carência, os documentos exigidos e o que verificar antes de contratar morando no estado do Rio de Janeiro. Também temos contratações feitas com CPF ou com CNPJ (inclusive MEI), mesmo que seja para a sua família; dependendo da operadora e do perfil do grupo, o plano empresarial pode ter mensalidade menor que a do plano por adesão, por isso vale comparar as duas formas na mesma cotação.

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Informações sobre o plano de saúde Blue por adesão

A Blue é uma operadora que se apresenta com a proposta de "fazer parte de uma revolução na saúde suplementar" — o slogan convida o cliente a ser um Bluebrain. No material de referência que temos, a linha por adesão aparece com dois produtos, o Blue Baêa e o Blue Now, ambos com opção de acomodação em enfermaria ou quarto privativo, e com contratação vinculada a uma entidade de classe — os documentos de vínculo citam a Associação Nacional dos Comerciários (ANC).

Um ponto importante para quem mora no Rio de Janeiro: as áreas de comercialização listadas nesse material são municípios de outros estados, e não há, nos materiais oficiais recebidos pela NF Corretora, confirmação de venda da Blue por adesão no estado do RJ. Por isso, antes de qualquer proposta, verificamos com a administradora se existe entidade e plano Blue disponíveis para o seu município. Se não houver, apresentamos alternativas por adesão confirmadas no RJ.

Tabela de valores do plano de saúde Blue por adesão

A tabela antiga desta página trazia valores promocionais de um contrato "2 a 29 compulsório" de outra região, que não podem ser confirmados para o Rio de Janeiro. Por isso, os valores da Blue por adesão são informados sob consulta: o preço depende da entidade, do plano (Baêa ou Now), da acomodação, da faixa etária de cada beneficiário e do município. Na contratação com a NF Corretora, há 50% de desconto na 1ª mensalidade, concedido pela NF Corretora conforme as condições informadas na cotação.

Lembre-se de que, no plano por adesão, além da mensalidade, podem existir a taxa de angariação (paga uma única vez, na assinatura da proposta) e a contribuição à entidade de classe. Todos esses valores aparecem na cotação antes de você assinar.

Informativo de caráter referencial: valores, regras de comercialização, rede credenciada e condições contratuais são determinados pelas operadoras e podem ser alterados por elas a qualquer momento. Reservamos o direito de corrigir eventuais erros, sem vínculo com a prestação do serviço, que se dará somente no ato da assinatura do contrato.

Carências do plano de saúde Blue por adesão

As regras abaixo são as do material de referência da linha Blue por adesão. Elas respeitam os limites da Lei 9.656/98 (24 horas para urgência e emergência, 300 dias para parto a termo e 180 dias para os demais casos) e preveem redução para quem vem de operadoras congêneres, desde que o plano anterior tenha pelo menos 12 meses de permanência e esteja ativo na assinatura. As condições podem mudar; confirme-as na cotação.

• Os prazos de carência serão contados a partir do início de vigência do benefício.
• Idade limite para redução 64 anos 11 meses e 29 dias na data de vigência.
• O plano anteriormente contratado deve estar ativo sem interrupção de pagamento.
• Não é permitida a junção de planos para a redução de carências.
• Recém nascidos: Caso a criança não tenha sido inclusa no plano anterior, a mesma precisa ter até 30 dias de nascido no início da vigência no novo plano, para que ela tenha as mesmas carências da mãe.
• Relação de Operadoras Congêneres: Allianz, Amil, Bradesco, CNU, Hapvida, Humana Saúde, GNDI Minas, Golden Cross, One Health, Porto Seguro, Smile Saúde, SulAmérica, Unihosp e Unimeds.
• Para que o proponente seja elegível à redução de carências, devem ser respeitadas as condições a seguir:
  - Possuir um plano de saúde da Relação de operadoras congêneres, listadas a seguir, por um período igual ou maior que 12 meses e; o plano anteriormente contratado deve estar ativo, no ato da assinatura do contrato de adesão.
  NÃO serão reduzidas carências para proponentes que se enquadrem em qualquer uma das seguintes condições:
  - Oriundos de planos cuja segmentação seja diferente de ambulatorial + hospitalar com obstetrícia.
  - Oriundos de planos não regulamentados.
• Em um contrato familiar com redução de carência composto por beneficiário que tenha idade igual ou superior a 60 anos e outro beneficiário com idade inferior, será necessária uma declaração do titular ciente que o beneficiário com idade igual ou superior a 60 anos, irá cumprir as carências contratuais.
• Carências Contratuais - válida para beneficiários sem plano de saúde anterior.
  Tabela 01 - válida para beneficiários oriundos de planos constantes na relação de operadoras congêneres com tempo de permanência igual ou superior que 12 meses ininterruptos.
• Documentos necessários para ex-beneficiários oriundos de planos pessoa individuais ou familiares:
  a) comprovante de início no plano de saúde anteriormente contratado (cópia do contrato OU cartão de identificação com data de início no plano de saúde anterior);
  b) cópia dos 3 últimos recibos de pagamentos quitados OU declaração da operadora congênere, em papel timbrado com carimbo de CNPJ, informando a data de início no plano de saúde, condições de pagamento e relação dos beneficiários (titular e dependentes).
• Documentos necessários para ex-beneficiários oriundos de planos empresariais ou por adesão:
  a) declaração da Pessoa Jurídica contratante, em papel timbrado com carimbo de CNPJ, informando:
  - operadora contratada;
  - tipo de plano e acomodação em internação;
  - relação de beneficiários (titular e dependentes), com as respectivas datas de início e fim da cobertura.

• Grupos de Carência	Cobertura	Carências contratuais	Tabela 01
  Grupo 0	Atendimentos de urgência e/ou emergência, incluindo os decorrentes de complicações gestacionais.	24 horas	24 horas
  Grupo 1	Consultas médicas e exames simples,	24 horas	24 horas
  Grupo 2	Cirurgias ambulatoriais (porte anestésico zero), serviços auxiliares de diagnose em regime externo e fonoaudiologia, terapias, e exceto os serviços descritos nos grupos de carências subsequentes.	180 dias	150 dias
  Grupo 3	Internações hospitalares e todos os demais procedimentos cobertos pelo Contrato, exceto o descrito para o grupo de carência subsequente.	180 dias	150 dias
  Grupo 4	Parto a termo.	300 dias	300 dias
  Além das carências descritas acima, havendo na Declaração de Saúde a informação sobre doença(s) ou lesão(ões) preexistente(s) da(s) qual(is) o proponente titular e/ou seu(s) dependente(s) saiba(m) ser portador(es), seja por diagnóstico feito ou conhecido, poderá ser aplicada pela Operadora a Cobertura Parcial Temporária (CPT), a qual admite, por um período ininterrupto de 24 (vinte e quatro) meses, contados a partir da data de início de vigência do benefício, a suspensão da cobertura para Procedimentos de Alta Complexidade (PAC), leitos de alta tecnologia e procedimentos cirúrgicos, desde que relacionados à(s) doença(s) ou lesão(ões) preexistente(s) declarada(s), como, por exemplo, obesidade mórbida.

Na prática, a redução prevista neste material é moderada: consultas e exames simples ficam com 24 horas tanto na carência contratual quanto na reduzida, e cirurgias ambulatoriais, exames de diagnose e internações passam de 180 para 150 dias para quem cumpre os critérios. O parto a termo continua com 300 dias em qualquer situação. Quem tem 60 anos ou mais e entra em um contrato familiar com redução precisa assinar a declaração de ciência de que cumprirá as carências contratuais.

Rede credenciada do plano Blue por adesão

A tabela de rede que existia nesta página listava apenas um laboratório de outro estado e não correspondia a nenhum prestador do Rio de Janeiro, por isso foi retirada. A NF Corretora não tem, nos materiais oficiais disponíveis, a rede credenciada da Blue no estado do RJ.

Se você está avaliando a Blue, peça na cotação a relação de hospitais, prontos-socorros, laboratórios e clínicas do plano escolhido para o seu município, e confira se a rede inclui atendimento perto de casa e do trabalho. Também vale checar se a urgência e emergência fora da área de atuação é coberta, já que os produtos Baêa e Now foram desenhados para regiões específicas.

Outras informações do plano de saúde Blue por adesão

• Opcional de medicamentos (Epharma): o material cita o Epharma, um programa de benefícios em medicamentos que busca tornar o acesso a remédios mais fácil e econômico e incentivar a adesão ao tratamento prescrito. O subsídio mensal é não acumulativo, tem valor de acordo com o plano contratado e vale para medicamentos genéricos e de marca tarjados, cuja relação pode ser consultada no aplicativo da Epharma. O valor do subsídio e o custo por beneficiário do opcional são informados na cotação.
• Área de comercialização: o material de referência lista somente municípios de outros estados. A disponibilidade no Rio de Janeiro deve ser confirmada com a administradora antes da proposta.

Documentos necessários

• Titular - cópia do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional de Saúde, comprovante de endereço atualizado (últimos 30 dias) e comprovante de vínculo à entidade.
• Comprovante de vínculo (titular) empregado - cópia da carteira de trabalho (CTPS) referente as páginas da foto, CNPJ da empresa, nome completo e cargo do empregado e cópia do comprovante de associação à Associação Nacional dos Comerciários - ANC (carteirinha da entidade, declaração original de associado emitida pela entidade ou comprovante da contribuição em favor da entidade).
  Comprovante de vínculo (titular) empregador - cópia do Contrato Social ou cópia da última alteração do mesmo e cópia do comprovante de associação à Associação Nacional dos Comerciários - ANC (carteirinha da entidade, declaração original de associado emitida pela entidade ou comprovante da contribuição em favor da entidade).
• Comprovante de residência: Aceito somente contas de Água, Luz, Gás, Telefone fixo, Telefone móvel e Internet em nome do titular ou em nome de terceiros que comprove vínculo com o titular e IPTU em nome do titular ou responsável financeiro e sem tempo máximo de emissão devido ser emitido uma vez ao ano.
  Em casos que o comprovante de residência esteja em nome de terceiro será possível solicitar o ajuste do documento (somente após a transmissão da proposta), mediante a apresentação de declaração de residência escrita e assinada pelo titular do plano.
• - Cônjuge: cópia do RG e CPF, CNS - Cartão Nacional de Saúde e certidão de casamento.
  - Companheiro(a): cópia do RG, CPF, CNS - Cartão Nacional de Saúde, cópia de união estável emitida pelo cartório ou cópia da declaração de convivência simples com firma reconhecida.
  - Filhos naturais e adotivos: cópia do RG ou certidão de Nascimento (obrigatório para os nascidos a partir de 01/2010), CPF (independentemente da idade), CNS - Cartão Nacional de Saúde e/ ou termo de guarda (obrigatório para filhos adotivos).
  - Enteados: cópia RG ou certidão de nascimento (obrigatório para os nascidos a partir de 01/2010), CPF, CNS - Cartão Nacional de Saúde ,certidão de nascimento e declaração de dependência econômica do enteado autenticada em cartório contendo RG e assinatura de 02 testemunhas.
  Titular casado: acrescentar cópia da certidão de casamento.
  Titular com companheiro: acrescentar declaração de União estável de próprio punho, contendo o número do RG e CPF, endereço tempo de convívio com firma reconhecida do titular e do companheiro.
  - Filhos inválidos: cópia do RG ou certidão de nascimento (obrigatório para os nascidos a partir de 01/2010), CPF (independentemente da idade) CNS - Cartão Nacional de Saúde e certidão de Invalidez emitida pelo INSS.
  ATENÇÃO: O estipulante poderá requisitar a qualquer momento outros documentos aqui não especificados, a fim de comprovar as informações prestadas na proposta de adesão.

Blue por adesão ou outras opções para comerciários no RJ?

Como a linha Blue por adesão está vinculada a comerciários associados à ANC, vale saber que, no estado do Rio de Janeiro, há um produto por adesão para esse mesmo público confirmado nos materiais oficiais: a Unimed Regional Fluminense por adesão, administrada pela Solutions, vendida em oito municípios da Baixada Fluminense (Belford Roxo, Japeri, Mesquita, Nilópolis, Nova Iguaçu, Queimados, Paracambi e São João de Meriti), com planos Estilo, Pleno Flex e Advance de abrangência regional e Green Flex, Premium e Infinity de abrangência nacional. Nesse produto, não há redução de carências.

Para outras profissões, os materiais do RJ confirmam o SulAmérica Adesão RJ (Qualicorp), a Amil por adesão (Supermed/ANASPL) e o S Saúde Unimed (Supermed), apresentados na página Unimed por adesão no Rio de Janeiro. Se você tem CNPJ ou MEI, compare também com o plano de saúde empresarial. Veja o panorama completo da modalidade em plano de saúde por adesão no Rio de Janeiro.

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Planos de saúde no Rio de Janeiro

Se você chegou até aqui procurando a Blue, saiba que a NF Corretora compara planos para famílias e empresas em todo o estado do Rio de Janeiro e indica, com base nos materiais oficiais, quais produtos estão de fato disponíveis para o seu município e a sua profissão, com atenção à rede credenciada e ao custo-benefício.

Oferecemos soluções em planos de saúde, convênios médicos e seguro saúde, com atendimento personalizado para cada situação. O portal é mantido pela NF Corretora de Seguros, corretora autorizada.

Trabalhamos com operadoras presentes no Rio de Janeiro, como: Amil, Bradesco Saúde, Unimed, Amil One e SulAmérica.

Plano de saúde por adesão

O plano por adesão é contratado por uma entidade de classe — sindicato, associação, conselho profissional ou entidade estudantil — com intermediação de uma administradora, e os beneficiários aderem ao contrato comprovando vínculo com essa entidade. No caso da Blue, o vínculo exigido no material é com a ANC.

Quem não faz parte de nenhuma entidade elegível não pode aderir; nesse caso, as opções são o plano individual/familiar ou, para quem tem CNPJ, o plano empresarial.

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Plano de saúde empresarial

Com a nossa consultoria, você compara carências, coberturas, hospitais e laboratórios credenciados, reajustes e benefícios. Para quem tem CNPJ ou MEI, o plano empresarial costuma oferecer mais opções de rede e de reembolso, e grupos com 30 vidas ou mais que entram em até 30 dias da contratação não cumprem carência.

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Operadoras de planos de saúde no Rio de Janeiro

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Conteúdo informativo da NF Corretora de Seguros, revisado em outubro de 2026. O portal é mantido pela NF Corretora de Seguros, corretora autorizada. Preços, rede credenciada, carências e regras de contratação são definidos pelas operadoras e podem mudar; confirme as condições do produto e do seu município na cotação.